店面核算助理
岗位职责:
1、女性,18-45岁之间,中专以上学历。
2、按照公司要求使用财务软件,进行每日单据录入,现款清算。
3、有相关财务知识,具有强烈的工作责任心。
4、严格遵守财务制度,每日结算做到帐实相符。
5、完成交办的其他事务。
6、有店面收银经验者入职条件可放宽。


连锁店管理中心店管部经理(2名)
岗位职责:
1、组织团队人员从事全国连锁店面标准化管理工作;
2、连锁店面各项工作流程的制定、调整、指导实施、监督考核;
3、店面卫生、员工纪律、灯光陈列等的监督检查;
4、员工对商品价格、产品卖点、行情等掌握情况的考核
5、协调各门店的工作,建设和发展优秀的管理队伍
任职要求:
1、本科以上学历,企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑;从业经验丰富者可放宽到大专学历
2、3年以上连锁企业、零售行业、酒店行业、餐饮服务业等相关行业从业经验,2年以上管理工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;具有优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力,以及统筹、分析、综合、归纳能力;
5、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
6、适应长期出差


连锁店管理中心店管部专员(5名)
岗位职责:
1、从事连锁店面标准化管理工作;
2、连锁店面各项工作流程的指导实施、监督考核;
3、店面卫生、员工纪律、灯光陈列等的监督检查;
4、员工对商品价格、产品卖点、行情等掌握情况的考核
任职要求:
1、大专以上学历,企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑;
2、2年以上连锁企业、零售行业、酒店行业、餐饮服务业等相关行业从业经验,1年以上管理工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信,善于沟通,具亲和力
5、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
6、适应长期出差


连锁店管理中心培训部经理(1名)
岗位职责:
1、负责培训项目的开发、拟订、实施,并持续改善
2、负责公司内部培训需求调查,确认需求并制订培训方案
3、负责设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;
4、制订并督促执行培训效果评估工具,编写评估报告
5、开发建立各类培训机构资源,制订外部培训方案
6、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告
任职要求:
1、人力资源管理或相关管理专业本科及以上学历,受过现代人力资源管理技术培训开发、课程管理等方面培训
2、具有三年以上相关工作经验,或具有两年以上培训工作经验
3、精通人力资源各功能模块及体系搭建,有成功的培训模块体系搭建案例
4、亲合力强,积极主动,具有良好的团队组织能力
5、年龄25岁至35岁之间,性别不限


连锁店管理中心培训部专员(2名)
岗位职责:
1、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
2、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
3、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;
4、培训活动的具体执行和后勤协助,使得培训顺利完成
5、负责相关活动项目的组织开展;
任职要求:
1、人力资源管理或相关管理专业大专及以上学历
2、一年以上培训助理或人事助理工作经验
3、敬业,稳重,严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,具有良好的语言表达沟通和协调能力
4、具备一定的文字功底,具有团队合作精神
5、年龄25岁至35岁之间


运营中心项目经理(3名)
岗位职责:
1、负责项目规划及推进,并有效完成公司下达的业绩指标
2、寻找进货渠道,通过比价体系确定合作伙伴,签订采购合同,保证合理库存
3、依据营销计划,执行销售和市场推广方案
4、定期培训零售店销售人员、指导店面陈列、制定店面任务
任职要求:
1、大专及以上学历,两年以上销售行业工作经验
2、有数码产品或IT行业销售管理工作经验优先考虑
3、具有良好的语言表达沟通和协调能力
4、具有团队合作精神
5、熟练使用办公软件
6、适应出差


运营中心行销专员(1名)
岗位职责:
1、配合公司既定发展目标,制定行销方案,进行广告创意策划
2、负责网站购物频道的维护
3、实时了解、深入分析市场状况业内动态,并成稿发布
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销专业优先
2、熟悉电玩、苹果等数码产品
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力
4、文笔好,熟练使用办公软件


工程部经理(2名)
岗位职责:
1、按照公司新店开立计划,负责卖场专卖店整个工程进行
2、拟定装修方案,联系跟进装修公司,控制装修进度及预算
3、负责装修进场及退场的全面协调工作
4、监督验收装修结果
5、负责店面家具、装饰的设计及预算申请和采办工作
6、负责公司全部店面的维护养护工作
任职要求:
1、三年以上建筑/房地产/装修/物业工作经验
2、中专或以上学历,男性优先
3、熟悉水、电室内装修者优先


零售店店长(10名)
岗位职责:
1、按照公司文化和标准行事,负责店员仪容仪表,店面服务,销售流程等工作规范的督导工作
2、按公司下达的销售指票制定实施计划,分析并强化执行,不断提升店员的服务质量及销售业绩
3、利用班前班后会议,做好员工的在岗培训
4、监督考核店员的工作表现,及时反映店员动态,并对店员进行针对性培训或改进
5、负责帐务的核查,督导,确保帐务日清月结,帐实相符,并布置及抓好每日小盘每月大盘点工作
6、负责店面商品的补齐调配,上架陈列督导,及时与主管人员及仓库部门沟通,确保商品的丰富
7、处理顾客投诉和员工内部矛盾,建立一个团结友爱,朝气蓬勃的团队
任职要求:
1、25~35岁,性别不限,品貌端正,形象好,身体健康
2、大专以上学历,两年以上零售店面或专卖店管理经验
3、具有强烈营销意识与客户服务技巧
4、具有良好的个人素质、品德、专业知识学习能力及较强的沟通、计划、表达及执行能力


储备店长(20名)
职位描述:
1、公司业务发展储备管理人员
2、入职后从店铺一线销售工作做起,逐步掌握储备店长工作内容:导购,收银,店助,店长等工作职责
3、学习贯彻有关店面管理规定和执行标准,包括人员管理,货品管理,顾客维护等
岗位职责:
1、协助店长监督和指导门店人员的日常工作,行为规范等,管理门店的日常运营事务
2、负责门店资产的日常管理及维护
3、负责协助店长进行活动拓展,商场沟通等外联事务
4、协助在实际工作中培养导购人员,及时提出店面人员的调配,培训,考核意见
任职要求:
1、大专或以上学历,有零售店面管理经验者优先
2、对数码产品,电子行业有较高的热情
3、协调能力强,原则性强,执行力突出
4、有团队精神,善于与人沟通


陈列师(2名)
岗位职责:
1、负责规划店铺陈列各项工作
2、负责陈列方案的制定,指导与培训及检查
3、负责对竞争品牌进行合理分析
4、负责各营业店铺相关宣传活动的协调、管理、指导和监控
5、设计相关主题陈列方案并制作推广,规划市场活动及效果反馈
6、配合销售部门对店铺进行合理规划与整改
7、制定陈列规范与执行标准,培训指导销售人员进行商品视觉推广
8、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作
任职要求:
1、35岁以下,性别不限,形象气质佳
2、服务艺术设计,陈列展示设计、礼堂艺术设计等相关专业,专科或以上学历
3、具有较强的审美意识、品牌意识、时常敏感度,感悟能力强
4、具有良好的分判断能力和执行能力
5、具有两年以上形象管理或陈列工作经验,熟练操作photoshop、office等相关软件


淘宝销售人员(5名)
岗位职责:
1、对苹果、电玩系列产品熟识,在线销售经验丰富,有数码行业零售经验者优先;
2、向顾客提供技术咨询,了解顾客需求并达成销售;
3、经过培训,为客户做技术支持,并完成商品的调试、安装工作;
4、熟知淘宝网销售流程,有淘宝销售经验者优先。
任职要求:
1、高中以上学历,年龄20-30岁;
2、热爱销售工作,喜欢IT行业;
3、一年以上苹果、电玩产品相关零售工作经验优先;
4、诚实守信,能吃苦耐劳;工作态度积极主动,责任心强,良好的团队合作精神。


APPLE技术支持工程师(2名)
岗位职责:
1、对解决电脑各种软硬件问题有狂热的爱好和兴趣;
2、拥有广泛的电脑软硬件知识,关注IT界发展动态;
3、充分了解pc电脑的机构和运行方法;
4、简单了解c++和java和html代码;
5、有团队合作精神以及良好的沟通能力;
6、认真严谨,原则性强;自学能力强,好钻研,观察问题敏锐,细心;
任职要求:
1、大专以上学历,计算机相关专业毕业优先考虑,超级苹果粉丝可放宽学历要求;
2、拥有Apple相关认证证书者优先考虑
3、拥有电脑软硬件维修维护经验及客户服务经验者优先考虑;
4、熟悉数码类产品,有产品销售经验者优先考虑


连锁店销售人员(20名)
岗位职责:
1、为店内顾客提供一切咨询服务,同时完成公司下达的销售目标,不断提升顾客服务质量
2、做好店内商品的销售,并统计商品销售情况
3、熟练掌握在售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧,努力提升个人销售业绩
4、每日做好店内的清洁、商品陈列等工作,执行陈列商品的养护、清洁、防盗工作
5、不断提高自我业务和技术水平
任职要求:
1、性别不限,年龄20-28岁,热情外向,亲和力佳;
2、五官端正,有气质
3、大专以上学历,一年苹果产品销售经验,具备优秀的服务意识和沟通表达能力
4、热爱数码产品,有一定的英语基础优先,有连锁零售店销售、专卖店销售、数码产品销售工作经验者优先,苹果FANS优先,能适应短期出差者优先
5、工作责任心强,良好的抗压能力,有强烈的工作激情和上进心


美术设计
职位描述:
1、按要求进行网站图片及平面宣传制作;
任职要求:
1、在Web网页设计方面有2年或以上的工作经验,有良好的美术基础;
2、网站设计方案具有创意,能令客户耳目一新;
3、对交互设计有一定研究,具备网页UI界面设计经验;
4、精通Adobe Illustrator、Adobe Photoshop等设计软件;
5、对网络图形图片以及界面具备一定的优化能力;
6、良好的团队沟通和协作能力;
7、平面设计,如海报、展架、宣传手册设计有实际运作经验者优先;
8、具备严谨的设计规范和书面文档能力;
9、熟悉html+css者优先,熟悉Flash及AS脚本制作者优先;
10、熟悉PowerPoint设计与制作者优先。


物流专员
岗位职责:
1、按照公司库房管理职责要求对所有商品进行检验收发工作
2、做好单据管理,做到库房商品数量清、标识清、金额清
3、按照ERP系统进行规范化操作
4、严格执行各项管理规章制度
任职要求:
1、男性,年龄不限
2、工作认真,踏实稳定,原则性强
3、具良好的团队合作精神
4、有库房管理或电玩销售工作经验优先
5、熟悉电脑操作者优先


(兼职)连锁店销售人员(20名)
岗位职责:
1、为店内顾客提供一切咨询服务,同时完成公司下达的销售目标,不断提升顾客服务质量
2、做好店内商品的销售,并统计商品销售情况
3、熟练掌握在售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧,努力提升个人销售业绩
4、每日做好店内的清洁、商品陈列等工作,执行陈列商品的养护、清洁、防盗工作
5、不断提高自我业务和技术水平
任职要求:
1、在校大学生寒暑假兼职均可
2、五官端正,有气质
3、性别不限,年龄20-28岁,热情外向,亲和力佳;
4、热爱数码产品,有一定的英语基础优先,苹果FANS优先
5、工作责任心强,良好的抗压能力,有强烈的工作激情和上进心



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