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动视变相裁员引争议,测试团队员工权益谁来保护

动视变相裁员引争议,测试团队员工权益谁来保护

来源TGBUS原创作者元祖博士2021-12-28 15:06 北京

动视变相裁员引争议,测试团队员工权益谁来保护

据外媒Kotaku报道,动视旗下长期参与“使命召唤”系列制作的工作室Raven Software将于2022年1月底裁员,首当其冲的是测试团队成员,这个消息得到了相关人士的证实。

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总部位于威斯康星州的Raven Software于1997年被动视收购,是参与“使命召唤”系列的主要工作室之一,其与Infinity Ward等一起,参与制作了《黑色行动》《幽灵》《无限战争》等作品,其最近一直在帮《战区》升级补丁。

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长期以来,欧美游戏工作室的测试团队在公司都是“低人一等”的存在,因为其技术含量低,学历门槛不高,很多工作室都使用外包或者“临时工”的方式来运营这个团队,这也造成测试团队工作时长更长,薪水更低的现象。

《使命召唤》社群经理奥斯汀·奥布莱恩(Austin O'Brien)12月4日在Twitter上透露,几个月前动视曾向Raven Software的测试团队承诺加薪,但实际上,这个“加薪”是有条件的,消息人士称,动视打算将测试团队中的部分员工“转正”,签署合同,但绝大部分的人将失业。

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据悉,来自动视的管理层人员已经派出相关人力资源与Raven Software测试团队员工一对一闭门会谈,是去是留等待发落。

对于被转正的那小部分幸运儿,其时薪将由每小时17美元涨到18.5美元,同时福利和季度奖金也有提高。但Kotaku也提醒,承诺加薪和“画饼”是业内通行的一种做法,是为了稳住员工的军心。

更为糟糕的是,动视还没有官方宣布裁员的消息,大家都是通过同事才了解到相关情况,这弄得人心惶惶。据消息人士透露,动视已经裁掉了Raven Softare三分之一的测试团队员工,相关裁员行动将持续到下周。

Raven Software测试团队一位员工在社交媒体上写下了如此的话语:“在一对一谈话结束之后,很多敬业的同事被裁了,这让我感到非常的愤怒。”Kotaku就此联络了动视,但截至发稿之日,并未受到对方的回应。

据动视暴雪公布的2021年第三季度财报显示,利润同比提高,但公司还是进行了裁员,这也并非公司近年来的首次裁员,3月时也裁了190人。2019年更是裁了800人。讽刺的是,CEO Bobby Kotick在裁员后还获得了董事会的天价奖金。

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Kotick以削减成本文明于业界,他在公司提倡“节俭文化”,近年来,他受到很多员工的抵制和投诉,控诉其放任公司性别骚扰和歧视现象,以及拿着过高的薪水,更有超过千名员工联署,要求其下台。以一句话来形容就是他“德不配位”。


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