在过去几年了，媒体对游戏开发行业超时加班（crunch）的集中报道，让这一不良运营模式变的尽人皆知。《荒野大镖客2》和《圣歌》等游戏的开发，对从业人员尤其难熬，而类似的案例还有很多。最近，在接受外媒采访时，CD Projekt Red的联合创始人Marcin Iwiński和《赛博朋克2077》的总监Adam Badowski，就公司超时加班的问题作出了回应。他们表示，公司将尽力平衡员工的工作与生活，以创造更加友善和可持续的工作环境。

“我们（CDPR）以尊重玩家而知名，我们也希望能尊重开发者”  Iwiński说道，“我们希望尊敬待人、人性待人。如果他们（员工）需要休息，我们批准休息。如果员工申请休假，没人会对此有意见”。Badowski还强调做出此决定的私人原因：“我们都变老了，大部分超时加班的人都有家庭、孩子，他们也有工作外的责任需要负”。

CDPR坚信，就超时加班问题，《赛博朋克2077》开发最终阶段的状况好于《巫师》时期。但根据外媒的报道，在公司内部，超时加班现象仍然存在，原因是CDPR在改变运营模式，和《赛博朋克2077》的开发方式时，没有外人想象的那么顺利。一位匿名的前CDPR员工在接受采访时甚至说：“我感觉《赛博朋克2077》开发的艰难，和《圣歌》的开发过程有很多相似”。

《巫师3》发售时有很多bug，不知超时加班是否与其有关

但 Iwiński也未否认仍有人需要加班：“有时候我们需要有特别技能的人，这些人无法复制。当我们的需要他们时，公司会需要他们花费更多时间在特定工作上，因为他们无法替代”。

尽管超时加班现象无法完全杜绝，但希望CDPR能信守承诺，能在公司内部创造更加健康的工作环境。

新闻来源：Kotaku